Попередження

JFolder::files: Шлях не є текою. Шлях: /home/collegec/public_html/images/sitecontent/gallery/2015-08-18-spisok

JFolder::files: Шлях не є текою. Шлях: /home/collegec/public_html/images/sitecontent/gallery/2015-09-02-spisok-zaoch

Повідомлення

There was a problem rendering your image gallery. Please make sure that the folder you are using in the Simple Image Gallery Pro plugin tags exists and contains valid image files. The plugin could not locate the folder: images/sitecontent/gallery/2015-08-18-spisok

There was a problem rendering your image gallery. Please make sure that the folder you are using in the Simple Image Gallery Pro plugin tags exists and contains valid image files. The plugin could not locate the folder: images/sitecontent/gallery/2015-09-02-spisok-zaoch

2 жовтня святкуємо ювілей

ДО УВАГИ СТУДЕНТІВ ТА ВИКЛАДАЧІВ КОЛЕДЖУ!

З нагоди святкування 75-річчя Чернівецького кооперативного економіко-правового коледжу у п’ятницю, 02 жовтня 2015 р. заняття проводитимуться за скороченим розкладом дзвінків:

І пара 8.30 год. – 9.15 год.
перерва 10 хв.
ІІ пара 9.25 год. – 10.10 год.
перерва 10 хв.
ІІІ пара 10.20 год. – 11.05 год.

11.15 год. – Благодійна виставка-розпродаж виробів кулінарного мистецтва студентів коледжу.

12.00 год. – Урочистий концерт, присвячений ювілею коледжу.

Навчальна частина

Путівник вступника

Етапи вступної кампанії 2025

Алгоритм вступу 2025

Вартість навчання 2025

Переваги вступу на навчання до коледжу 2025

Cпеціальності / Освітньо-професійні програми 2025

Правила прийому 2025

Перелік документів для вступу до коледжу

  1. Копія документа про здобуту освіту
  2. Копія паспорта та ідентифікаційного коду
  3. 4 фотокартки 3х4
  4. Папка на зав'язках, 4 конверти

Примітка. Для військовозобов’язаних - копія військово-облікового документа.

Умови конкурсного відбору 2025

Проведення співбесіди з української мови

  • Програма для проведення співбесіди з української мови [завантажити *.pdf]
  • Розклад співбесіди з української мови
    -- для вступників на основі БСО [завантажити *.jpg]
    -- для вступників на основі ПЗСО, КР та інших освітніх рівнів [завантажити *.jpg]

Мотиваційний лист

Документи приймальної комісії

Підготовчі курси

ПРИЙОМ УЧНІВ 9-х та 11-х КЛАСІВ на ПІДГОТОВЧІ КУРСИ до вступу в коледж
та ПІДГОТОВКИ до НМТ

День відкритих дверей

Чернівецький кооперативний фаховий коледж економіки і права запрошує випускників гімназій, ліцеїв та закладів професійно-технічної освіти на навчання для здобуття ступеня фахового молодшого бакалавра.

Коледж має більш ніж 85-річний досвід надання якісних освітніх послуг. Впевнені, що наша студентська родина вкотре поповниться талановитими, чудовими і просто найкращими студентами!

Наші студенти – це наша гордість! Всі разом ми створимо нову історію нашого закладу!

Познайомтесь з нами! ВІДЕО.

НАШІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ:

Юридичне відділення
Правоохоронна діяльність (ліцензується)
Секретарська та офісна справа

Відділення економіки та комп’ютерних технологій
Облік і оподаткування
Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок
Торгівля
Комп’ютерна інженерія

Відділення туристично-ресторанного обслуговування та харчових технологій
Туризм та рекреація
Харчові технології
Готельно-ресторанна справа та кейтеринг

Приймальна комісія

Адреса: м. Чернівці, 1-й провулок Кармелюка, 6; каб. 109

Телефони для довідок: моб.050-434-17-90 (0372), 53-89-95, 53-05-92

Електронна адреса: vstup@ college.cv.ua

Офіційний вебсайт: w.w.w.college.cv.ua



Порядок роботи Приймальної комісії:

Робочі дні – з 09.00 до 17.00

Субота – з 9.00 до 13.00

 

Склад Приймальної комісії:

Голова комісії: Кошкаров С.А. – директор коледжу;

Заступник голови комісії: Фонарюк О.Ю. – заступник директора, завідувач юридичного відділення;

Відповідальний секретар: Каспрук А.А.– викладач економічних дисциплін;

Адміністратор ЄДЕБО, відповідальний за внесення відомостей та даних до єдиної державної електронної бази з питань освіти: Доскалюк А.В. – викладач історії.

 

Каспрук Алла Анатоліївна – відповідальний секретар Приймальної комісії, працює у коледжі викладачем економічних дисциплін, спеціаліст вищої категорії,  педагогічний стаж – 22 роки. 

Юридична клініка

Як здійснюється компенсація на оплату житлово-комунальних послуг ?

Компенсацію на оплату житлово-комунальних послуг надають фізичним особам - громадянам України віком від 18 років, які є власниками жилих приміщень приватного житлового фонду, і безоплатно розміщували в цих приміщеннях внутрішньо переміщених осіб.

 Для того, щоб отримати виплату власнику житлового приміщення необхідно: 

  • внести відомості щодо приміщень приватного житлового фонду, доступних для безоплатного розміщення внутрішньо переміщених осіб у відповідній адміністративно-територіальній одиниці, до веб-ресурсу «Прихисток». 
  • не пізніше наступного дня від дня розміщення внутрішньо переміщених осіб треба подати заяву до виконкому сільської, селищної, міської ради за місцем розташування жилого приміщення, у якій зазначити прізвище, ім'я та по батькові кожної з розміщених осіб і додати копії документів, що посвідчують їх особу; 
  • не пізніше п'яти днів з дня закінчення звітного місяця подати до виконкому сільської, селищної, міської ради за місцем розташування жилого приміщення заяву на отримання компенсації.

Звертаємо увагу! Протягом строку розгляду заяви уповноважені особи виконавчого комітету сільської, селищної, міської ради проводять перевірку наведених у заяві власником жилого приміщення відомостей з відвідуванням (у разі потреби) місця розміщення внутрішньо переміщених осіб.❗️

Які особливості сплати комунальних послуг в умовах воєнного стану?

В умовах воєнного стану Кабінет Міністрів України постановою від 5 березня 2022 року № 206 «Деякі питання оплати житлово-комунальних послуг в період воєнного стану» заборонив:

 🔺нараховувати та стягувати неустойку (штрафи, пеню), інфляційні нарахування, проценти річних, нараховані на заборгованість, утворену за несвоєчасне та/або неповне внесення населенням плати за житлово-комунальні послуги;

 🔺припиняти/зупиняти надання житлово-комунальних послуг населенню у разі їх неоплати або оплати не в повному обсязі. Така заборона діятиме до припинення чи скасування воєнного стану в Україні.

 ❗️Наголосимо: воєнний стан не звільняє громадян України від сплати за комунальні послуги, однак пеня та штрафи не нараховуватимуться. У разі несплати або оплати не в повному обсязі відключати комунальні послуги не будуть.❗️

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством?

✅ У випадку, якщо роботу можливо здійснювати віддалено, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу.

Законодавство не містить заборони виконання дистанційної роботи за кордоном.

 ✅ У випадку, якщо роботу не можливо здійснювати віддалено, такому працівникові може бути оформлено простій, надано відпустку без збереження заробітної плати або з ним може бути тимчасово призупинено трудовий договір (що не є звільненням).

❗️Прояснимо важливий момент❗️

У працівника НЕ МАЄ ОБОВ'ЯЗКУ повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.

Той факт, що ви зараз знаходитесь за кордоном НЕ МОЖЕ БУТИ підставою для вашого звільнення.

Чи є зміни в платі за землю у період дії воєнного стану?

✅ На період з 1 березня 2022 року по 31 грудня року, наступного за роком, у якому припинено або скасовано воєнний, надзвичайний стан, не нараховується та не сплачується плата за наступні види земельних ділянок:

 📍земельні ділянки (земельні частки (паї), що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, або на територіях, тимчасово окупованих збройними формуваннями російської федерації,

 📍 земельні ділянки (земельні частки (паї), визначені обласними військовими адміністраціями як засмічені вибухонебезпечними предметами та/або на яких наявні фортифікаційні споруди.

Коли студенти зможуть залишати межі України❓

Державна прикордонна служба не випускатиме студентів чоловічої статі доти, доки уряд не внесе зміни до своєї постанови про правила перетину кордону.
«Прикордонники керуються нормами законодавства. Є постанова уряду, яка визначає порядок перетину кордону, в тому числі на період воєнного стану. Категорія студентів не підпадає під пропуск на цей час для виїзду за межі України, і прикордонники цим керуються… Поки не буде змін щодо цієї категорії громадян, і вони не будуть внесені в постанову уряду про порядок перетину кордону, прикордонники не пропускають цю категорію громадян на виїзд з України».

Чи є правомірним встановлення випробувального строку при прийнятті на роботу під час війни?

Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, – шести місяців. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
❕Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу (абз. 3 ст. 26 КЗпП):
🔸осіб, які не досягли вісімнадцяти років;
🔸молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів;
🔸молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти;
🔸осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
🔸осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи;
🔸осіб, обраних на посаду;
🔸переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;
🔸осіб, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи;
🔸вагітних жінок;
🔸одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю;
🔸осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців;
🔸осіб на тимчасові та сезонні роботи;
🔸внутрішньо переміщених осіб.

‼️ Додаткові відпустки під час дії воєнного стану надаються без обмежень

🏛️Відповідно до статті 12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
👉🏻Таким чином, зазначена норма не обмежує права працівника на одержання щорічних додаткових та інших відпусток, передбачених законодавством.
В той же час, у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах.

‼️ Допомога за один день лікарняного ЗРОСЛА

❗️ Фонд соціального страхування України за кожен день перебування на лікарняному у середньому виплачує допомогу у розмірі 431,42 гривні. Це на 58,7 гривні більше, ніж за той же період минулого року.
💁🏻‍♂️ Фонд соціального страхування України зазначає, що опікується 11 мільйонами працюючих українців, кожен з яких має право на компенсацію втраченого заробітку в разі хвороби, травми, догляду за хворими рідними та в інших страхових випадках.
☝🏻 Від чого залежить розмір допомоги за лікарняними:
1️⃣ Допомога по тимчасовій втраті працездатності покликана компенсувати втрачений заробіток. Тож її розмір залежить від середньоденної заробітної плати конкретного працівника та тривалості його страхового стажу.
2️⃣ Лікарняні виплачуються застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
▪️ 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
▫️ 60% – страховий стаж від 3 до 5 років;
▪️ 70% – страховий стаж від 5 до 8 років;
▫️ 100% – страховий стаж понад 8 років.
3️⃣ Для деяких застрахованих осіб ФССУ оплачує лікарняні в розмірі 100% незалежно від тривалості стажу. Це особи, які мають пільги відповідно до законодавства, наприклад:
▪️ віднесені до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
▫️ один з батьків або особа, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи;
▪️ ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
▫️ особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;
▪️ донори, які мають право на пільгу, передбачену статтею 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» та інші.
4️⃣ Окрема норма також діє для працівників або гіг-спеціалістів, які є резидентами Дія Сіті. Для них розмір лікарняних залежить від суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески до Фонду, незалежно від страхового стажу.
5️⃣ В разі самоізоляції від COVID-19 лікарняні оплачуються в розмірі 50% середнього доходу незалежно від стажу. ❗️ Виняток: медичні працівники, для яких Фонд оплачує самоізоляцію в розмірі 100% середньої заробітної плати, а також резиденти Дія Сіті, для яких допомога розраховується відповідно до норми.

Чи може один з батьків виїхати з дитиною за кордон без згоди іншого? А інший родич може виїхати?

У зв’язку із введенням воєнного стану, у нас змінились правила виїзду дітей, які не досягли 16 років, за кордон.
⠀ 📍Якщо коротко, то один з батьків може виїхати з дитиною без згоди іншого, лише з паспортом або свідоцтвом про народження дитини.
Без нотаріально посвідченої згоди!
⠀ 📍Також інші родичі, а саме баба, дідо, повнолітні брат, сестра, мачуха, вітчим можуть виїхати з дитиною з паспортом або свідоцтвом про народження дитини, без згоди другого з батьків.
⠀ 📍І це ще не все.
Дитина може виїхати в супроводі іншої особи (не її батьків чи вказаних родичів), яку один з батьків уповноважив своєю письмовою заявою, завіреною органом опіки та піклування.
⠀ І хоча ці зміни були внесені ще в березні 2022 року, багато хто про них не знає.
Та думає, що якщо обоє батьків перебувають в Україні, і якщо один з батьків заперечує, то що це неможливо.

Коледж на шляху до Європейської інтеграції

Україна рано чи пізно підтвердить своє право на повноцінне членство у Європейському союзі.

Для розвитку нашої держави у напрямі євроінтеграції необхідні молоді, амбіціозні, висококваліфіковані фахівці в галузі права, економіки, менеджменту, сфери обслуговування, з поглибленим знанням іноземних мов та комп’ютерних технологій.

Тому Коледж, одноголосним рішенням педагогічного колективу, започаткував при підготовці студентів усіх спеціальностей та викладанні кожної професійної дисципліни вивчення українського і європейського досвіду професійної діяльності та принципів міжнародної співпраці між Україною та країнами Європейського союзу.

Які переваги отримають студенти в результаті таких нововведень, відображено у таблиці:

Cпеціальність:

Студенти вивчатимуть:

Право

1. Стан та розвиток української правової системи (Трудове право, Цивільне та сімейне право, Кримінальне право, Господарське право тощо).

2. Особливості застосування європейського права (при викладанні кожної фахової дисципліни). Порівняльний аналіз українського законодавства та законодавства Євросоюзу

Фінанси, банківська справа та страхування

1. Принципи організації і функціонування фінансової системи в Україні. Фінансові відносини, що виникають між державою, фізичними та юридичними особами. Податкова політика, організація банківських операцій та страхових послуг в Україні.

2. Особливості фінансової системи та бюджетно-податкової політики Євросоюзу.

Облік і оподаткування

1. Організація, методика та практичні навики бухгалтерського обліку (фінансового, податкового, статистичного) та звітності в Україні.

2. Облік та звітність у Європейських країнах за міжнародними стандартами, кращий галузевий досвід.

Комп’ютерна інженерія

1. Організація комп’ютерних систем та мереж, навички програмування, принципи проектування сучасних систем захисту та оцінки інформаційної безпеки, розробка інтернет-застосувань в Україні.

2. Європейський розвиток ІТ-технологій, сфери інформаційних послуг, електронних засобів зв’язку. Світові досягнення у галузі сучасних інформаційних технологій.

Підприємництво, торгівля та біржова діяльність

1. Організація торгівельно-технологічних процесів, основи підприємницької діяльності та принципи ведення вітчизняного торговельного бізнесу; облік, звітність та оподаткування в торгівлі. Правові засади митної справи, митний контроль та митне оформлення в Україні.

2. Впровадження міжнародних стандартів у діяльність комерційних структур. Європейський досвід організації торгівлі та застосування електронної комерції у контексті міжнародної зв’язків.

Харчові технології

1. Властивості продуктів харчування, зберігання, переробка сировини, приготування страв, кулінарних та кондитерських виробів, організація харчування на підприємствах різних типів в Україні.

2. Особливості розвиту харчової індустрії в різних країн світу. Застосування новітніх європейських технологій з використанням різних видів сировини та сучасного устаткування.

Готельно-ресторанна справа

1. Організація ресторанної справи в Україні, управління ресторанним бізнесом, організація власних закладів ресторанного обслуговування.

2. Організація ресторанного бізнесу в європейських країнах: відмінності в класифікації та типізації закладів ресторанного господарства, особливості обслуговування відвідувачів за кордоном.

Туризм

1. Основні напрями розвитку туристичної індустрії в Україні. Методи налагодження партнерських зв’язків з закордонними асоціаціями, підприємцями та туроператорами.

2. Європейський досвід організації туристичної діяльності, визначні світові здобутки у галузі туризму.

Одночасно для студентів усіх спеціальностей планується вивчення професійно орієнтованої іноземної мови та сучасних комп’ютерних технологій.

До викладання фахових дисциплін залучатимуться педагогічні працівники Вищих навчальних закладів III – IV рівня акредитації, кращі фахівці державних установ і організацій, провідні юристи, менеджери, бізнес-тренери, успішні власники підприємств і організацій різних галузей економіки України, європейські викладачі.

Коледж нині активно розвиває міжнародну співпрацю з Ботошанським економічним коледжем імені Октава Оніческу (Румунія), що дозволяє нам тісно вивчати особливості організації навчально-виховного процесу та практичного навчання у сусідній європейській країні та обмінюватися кращим педагогічним досвідом.

Ми сподіваємося, що такі нововведення сприятимуть підвищенню мотивації студентів до навчання, дозволять їм краще розуміти євроінтеграційні процеси та успішно реалізувати власний професійний потенціал на міжнародному ринку праці.

Інформація підготовлена за матеріалами педагогічної ради

Партнерство

МІЖНАРОДНІ ПАРТНЕРИ

15 жовтня 2010 року було підписано Угоду про співпрацю між Чернівецьким кооперативним економіко-правовим коледжем та Ботошанським економічним коледжем "Октав Оніческу" (Румунія). Метою даної угоди є розвиток міжвузівського співробітництва, яке передбачає обмін досвідом з організації навчальної та наукової роботи, сприяння у підготовці та підвищенні кваліфікації кадрів, обмін студентами, викладачами. Навчальні заклади вважають, що реалізація цієї угоди буде їх посильним вкладом у подальший розвиток відносин між народами України і Румунії, Чернівецького і Ботошанського регіонів. За період співпраці чотири рази відбувся взаємний обмін делегаціями.

УКРАЇНСЬКІ ПАРТНЕРИ

Львівський торговельно-економічний університет

(офіційний сайт www.lute.lviv.ua)

За висновками журнала "Фокус" Львіський торговельно-економічний університет увійшов в топ-50 вишів. Таблиця топ-50 вишіх складена на основі опитування ключових роботодавців України. В опитуванні брали участь провідні компанії із різних сфер (фінанси, юриспруденція, ІТ, енергетика тощо).

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

(офіційний сайт www.chnu.cv.ua)

Один з провідних вузів України, заснований 4 жовтня 1875 року.

29 червня 2011 р. 35-та сесія комітету Світової спадщини ЮНЕСКО прийняла рішення про включення до списку Світової культурної спадщини центрального корпусу університету — колишньої резиденції митрополитів Буковини і Далмації.

За підсумками третього кварталу 2013 року Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича піднявся з 6 місця на 5 у рейтингу науковометричної бази данних SciVerse Scopus серед інших 115 ВНЗ України.

Постановою-наказом Міністерства освіти і науки України та Центральної спілки споживчих товариств від 14.02.2006 №38 створено навчальний комплекс «Кооперація» у складі Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича та Чернівецького кооперативного економіко-правового коледжу. Метою створення навчального комплексу є координація діяльності вищих навчальних закладів різних форм власності та рівнів акредитації, забезпечення умов реалізації ступеневої освіти відповідно до умов Болонської декларації, поглиблення теоретичних та практичних знань студентів.

Щорічно до числа студентів університету в рамках даного комплексу зараховується близько 180 випускників Коледжу.

Полтавський університет економіки і торгівлі

(офіційний сайт www.pusku.edu.ua)

Найбільший в Україні кооперативний вищий навчальний заклад ІІІ – ІV рівня акредитації, початок своєї історії веде з 1961 року.

Університет здійснює підготовку спеціалістів в галузі фінансів, обліку та аудиту, міжнародної економіки, економіки підприємства, менеджменту, управління персоналом та економіки праці, інформатики, економічної кібернетики, маркетингу, товарознавства та комерційної діяльності, організації торгівлі, товарознавства та експертизи в митній справі. Розташований у центральній частині Полтави, духовній столиці України, одному з найкрасивіших і екологічно безпечних міст лівобережної України. Університет має ліцензію на підготовку спеціалістів для іноземних країн.

За результатами ресертифікації (повторного зовнішнього аудиту) системи управління якістю діяльності Вищого навчального закладу «Полтавський університет економіки і торгівлі» університет отримав сертифікат відповідності вимогам міжнародного стандарту ISO 9001:2008 ІQNet (Міжнародної мережі сертифікації) та DQS GmbH (німецького органу сертифікації систем управління якістю) за № DE-440030QMO8.

Основними напрямами співпраці Чернівецького кооперативного економіко-правового коледжу та Полтавського університету економіки і торгівлі є створення умов для ступеневої освіти студентів, підвищення кваліфікації викладачів, взаємовигідний обмін найкращим педагогічним досвідом, створення єдиного інформаційного простору на базі електронних бібліотек навчальних закладів.

Львівська комерційна академія

(офіційний сайт www.lac.lviv.ua)

Провідний вищий навчальний заклад і визнаний науковий центр ІV рівня акредитації. За свою більш ніж стодев’яносторічну історію здобув високий авторитет в Україні і за кордоном.

Львівська комерційна академія - найстаріший торговельно-економічний ВНЗ України, спадкоємиця славних кооперативних традицій минулого, її витоки як навчального закладу з підготовки фахівців торговельної справи - у спеціалізованих школах, що діяли у Львові в першій половині XIX ст.

Львівська комерційна академія гордиться своєю майже двохсотрічною історією та званням найстарішого торговельно-економічного ВНЗ України. Датою народження навчального закладу вважається 7 листопада 1817 року - день створення Реальної школи. З того часу освітня установа активно розвивалась, тут роками напрацьовувались кооперативні традиції, зберігались таємниці успішного ведення торговельних справ.

У складі академії функціонують – 3 інститути, 5 факультетів, 30 кафедр, аспірантура, центри ділової англійської та французької мови, бізнес-центр, комп’ютерний центр, підготовче відділення, агентство працевлаштування, оздоровчо-спортивний табір в Карпатах. На різних формах навчання, зокрема денній, заочній та вечірній, академія готує бакалаврів з 11 напрямів підготовки, у тому числі, випускників Чернівецького кооперативного економіко-правового коледжу.

Чернівецький торговельно-економічний інститут
Київського національного торговельно-економічного університету

(офіційний сайт www.chtei-knteu.cv.ua)

Один із найпрестижніших вищих навчальних закладів Буковини, який будує свою роботу на сучасних європейських стандартах, зберігаючи надбання та традиції нашої освіти. Інститут є структурним підрозділом Київського національного торговельно-економічного університету - одного з найавторитетніших навчальних закладів України, атестованого за найвищим, IV рівнем акредитації.

За оцінкою лабораторії кіберметрики «Cybermetrics Lab» Національної дослідницької ради Іспанії («Spanish National Research Council», CSIC) Чернівецький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету посів 1-ше місце у вебометричному рейтингу університетів (Ranking Web of Universities) серед ВНЗ Буковини та 23 місце серед 306 вищих навчальних закладів України (3817-те місце серед 20 тисяч світових університетів і навчальних закладів).

Випускники Коледжу мають можливість продовжити навчання
за ступеневою освітою та скороченими термінами
у всіх партнерських вищих навчальних закладах 
ІІІ і ІV рівнів акредитації !!!

Дипломи та грамоти за попередні роки

Більше статей...